1．上海市勞動保障局負責對外國人在本市就業的管理。

　　2．用人單位遺失或損壞外國人就業許可證書、外國人在就業期間遺失或損壞就業證的，應當立即到市勞動局申辦補發或換發手續，遺失許可證書或就業證的，還應當在《解放日報》或《文匯報》或《新民晚報》上刊登遺失聲明。

　　3．對于已取得職業簽證入境，因故未及辦理就業證、居留證件出境，改持其他簽證再次入境的外國人，在超過原職業簽證入境有效期三個月內的，可以辦理就業證。超過三個月及其以上的，應當重新申辦職業簽證入境。

　　4．對于雖已獲取就業許可證書，并向被授權單位辦理了簽證函電但未持職業簽證入境的外國人，或該外國人已在我國境內，委托他人代辦職業簽證（該職業簽證上無入境章）的，不予辦理就業證。

　　5．對于就業期滿繼續聘雇，逾期三個月以內（含三個月）申辦就業證延期手續的外國人及用人單位，在經市公安部門依法給予處罰以后按照本意見第（四）條2款（2）項規定延長期就業證期限；逾期三個月以上的，不予延長就業證期限。

　　6．對于違反本意見第（三）條1款，（四）條1款（2）項、（3）項，（四）條2款（2）項，（四）條3款（3）項規定，在申辦過程中提供虛假文件，獲取就業證后被證明不符合聘雇或就業條件的外國人，或者用人單位為非本單位聘雇，工作的外國人或已結束聘雇，工作的外國人辦理了就業證或就業證延期手續的，市勞動保障局可收回其就業證，并提請公安機關取消其居留資格。

　　7．個體經濟組織和公民個人不得聘雇外國人。

　　8．外國人未按國家及本市規定申辦就業證，在本市用人單位任職工作的，按非法就業處理。

　　9．外國駐本市領事機構、新聞機構及其他官方機構、國際組織在本市設立的機構聘雇外國人，應先經市外事辦公室認可。