勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)許可證資質(zhì)代辦橫琴基金公司注冊(cè)、珠海橫琴基金公司注冊(cè)時(shí)間及條件、橫琴的基金公司可以到協(xié)會(huì)去備案嗎、注冊(cè)可以注冊(cè)哪些類型的公司呢、辦理珠海公司有哪些要求及費(fèi)用、前海基金公司轉(zhuǎn)讓、基金公司備案條件及要求、股權(quán)基金注冊(cè)操作流程、資產(chǎn)管理公司、投資管理公司、資本管理公司、投資中心注冊(cè)時(shí)間及費(fèi)用，合伙企業(yè)變更，全程辦理

　　特別注意《業(yè)務(wù)申辦條件》：

　　（1）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元且一次性到位；

　　（2）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　　申請(qǐng)材料：

　　（1）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)；

　　（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；

　　（3）公司章程；

　　（4）驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

　　（5）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明（租賃：產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件+租賃合同，自有：產(chǎn)權(quán)證）；

　　（6）與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　（7）法定代表人的身份證明；

　　（8）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；

　　（9）勞務(wù)派遣協(xié)議文本；

　　如何應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定：

　　1、梳理現(xiàn)有的勞務(wù)派遣的崗位，尤其是混崗的情況。勞務(wù)派遣中規(guī)定的“三性”，輔助性崗位是最容易產(chǎn)生混崗的。混崗的主要問(wèn)題在于同工同酬，這也是使用勞務(wù)派遣人員的一個(gè)重要原因。

　　——不符合“三性”的崗位，能采用外包的形式可以考慮外包，能建立轉(zhuǎn)正通道的建立轉(zhuǎn)正通道。

　　2、不符合“同工同酬”規(guī)定的，往往發(fā)生在混崗上。可以通過(guò)建立更進(jìn)一步的崗位管理辦法，同一崗位序列勞務(wù)派遣和正式員工的招收門檻不同，做的具體事情有水平差異，就有了一定的差別；某些相對(duì)低端的崗位可以引入競(jìng)爭(zhēng)，讓勞務(wù)派遣員工與正式員工同工同酬，也讓正式員工有危機(jī)感；對(duì)勞務(wù)派遣中的骨干員工打開(kāi)轉(zhuǎn)正通道，享受和正式員工完全一致的待遇。

　　3、建立勞務(wù)派遣人員發(fā)展階梯，激勵(lì)員工發(fā)展，甄選骨干和核心員工。

　　4、做好對(duì)勞務(wù)派遣人員的關(guān)懷和激勵(lì)，以人為本，進(jìn)行管理。

　　5、進(jìn)一步規(guī)范用工管理辦法，將勞務(wù)派遣這種用工方式用活用好。

　　行業(yè)前景：自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)勞務(wù)派遣已走過(guò)了萌芽過(guò)程，正在發(fā)展壯大，并日趨成熟，目前已經(jīng)成為一個(gè)熱門行業(yè)。具不完全統(tǒng)計(jì)，目前，全國(guó)有勞務(wù)派遣公司近3萬(wàn)家，派遣員工大約2700萬(wàn)人，占全國(guó)職工人數(shù)的比例不到5%。目前，我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段，但已在我國(guó)顯示出促進(jìn)就業(yè)的重要性

　　特別是在促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)等方面，勞務(wù)派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用。可以預(yù)見(jiàn)，在今后一段時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。