想必注冊完公司的老板一定開始張羅公司其他部門的設立吧，很多老板都會覺得初創公司，公司處于起步階段，公司員工數量有限，設立人事部門太不劃算了，但是員工工資的發放。以及員工五險一金的繳納等，還是必須要做的，于是乎，老板們就覺得把公司的一些必備的人事業務全權委托給了上海人事代理公司去做，但是，由于老板也是第一次接觸上海人事代理，所以不知道什么樣的適合公司，也不知道怎么查看上海人事代理公司的資質以及服務質量，所以就隨意選擇了一家低價的，剛開始這就人事代理機構做起事來還像模像樣的，多一段時間就開始偷工減料、漏洞百出、多次收費，請問小編，我該怎么辦?。?/p>

　　1、首先，老板們，小編想說的是，與您合作的不是什么正規的人事代理公司，它就是一家沒有相關資質的小機構，公司有生意可做，靠的就是“低價”，因為如果價格不寫的低一點，他們連個咨詢也沒有，跟專業的人事代理公司相比，質量比不上、規模不不上，所以只有打價格戰才能贏得消費者的芳心。

　　2、老板們不要一再縱容他們，當機立斷與他們接觸合同才是對公司最大的負責任，因為把公司交給這樣的人事代理公司，公司人員的信息什么的，真的不安全，亡羊補牢，為時不晚。

　　3、正規的上海人事代理公司收費一直都是透明的，不會多次收費，另外，專業的人事代理會根據老板們的業務需求，制定方案，收費都是不一樣的。

　　總之，如果您覺得公司需要一家專業的人事代理公司，我們注冊公司代理可以全程為您服務，您可以隨時登門考察。因為專業，所以放心!上海是你公司起步的好幫手，上海是你公司成長的好助理。我們擁有一批經驗豐富的團隊，將為您提供貼心的一站式服務，讓您放心且無后顧之憂。我們都能給創業者完善的服務和疑難解答，讓你盡可能地少走彎路。