關于建筑幕墻資質轉讓的問題，我相信有很多廣西公司都會碰到。當今社會對建企更是考驗重重，有能力的公司繼續拼搏，沒有能力的會另尋他路，將資質轉讓出去。年建筑幕墻新資質轉讓分為哪幾種？資質辦理流程是什么？哪些需要人員？資質街為您解讀。

　　年建筑幕墻新資質轉讓流程：

　　轉讓幕墻企業資質，不只是變更資質。第一步，先要去變更營業執照，法人必須變更；第二步，變更后，帶著營業執照和其他資料變更銀行賬戶和資質證書、安全生產許可證。所以轉讓幕墻資質，必須對目標公司做一個詳細的調查。如果條件允許的話，最好請相關的專業機構，這樣可以得到很多幫助和建議，來規避其中的風險，最大程度上保護自己的利益。

　　一般來說，幕墻資質轉讓有兩種情況，一種是公司整體收購，一種是資質分立轉讓。其中前者是直接花錢收購一家公司即可；后者還要在資質分立后才能完成。很多人就會問，為什么需要分立建筑資質。為了幫助大家了解，資質街在下文中做了詳細說明。

　　年建筑幕墻新資質轉讓分為以下情況：

　　、關于資質分立

　　企業要想發展，就不可能局限于一座城市、一個地方，而是要多向發展，全面經營。于是出于擴大業務范圍、發展壯大的需要，就需要在原有基礎上成立其它的建筑公司。而按照國家相關規定，當建筑企業發生分立的情況，也就需要去重新核定資質。這樣母公司和新成立的子公司就會獲得分立的建筑資質，然后才去各自開展業務。

　　、分立資質的原因

　　資質轉讓的話，不是說收購就行了，還要看看公司的情況。如果被收購的公司，擁有不止一項資質，就要看看是否都需要。就會先成立子公司，將資質分立過來，之后才能進行收購。而對于不熟悉這方面的朋友來說，就得在尋找公司之前，了解分立幕墻資質的原因。

　　由上可知，資質分立主要是收購公司存在多項資質，這點需要我們注意。如果找到的公司只有一項資質，或者擁有的多項資質都符合需要，是不必去進行分立的。

　　廣西建筑幕墻二級資質新標準：

　　、企業資產

　　凈資產萬元以上。

　　、企業主要人員

　　（）建筑工程專業注冊建造師不少于人。

　　（）技術負責人具有年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師（或注冊結構工程師）執業資格；結構、機械等專業工程序列中級以上職稱人員不少于人，且專業齊全。

　　（）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

　　（）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于人。

　　（）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少于項。

　　今天資質街小編就給大家普及到這里了，希望大家可以謹防漏洞，一定要重視呀！資質可是一個企業必須要有的東西，他可以展現一個企業的能力與實力。這樣您才可以承接到大工程哦！

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