年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。年終獎個人所得稅的計算辦法也與一次性獎金的計稅辦法一樣。納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月的工資薪金所得計算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳個人所得稅。

　　一、發(fā)“雙薪制獎金”想避稅？

　　“雙薪制獎金”是指機關(guān)、團體、企事業(yè)單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資，實際就是單位年終對職工考核后給予的獎勵，這也是一種年終獎的概念，其個人所得稅的計算辦法與一次性獎金的計稅辦法一樣。

　　有不少企業(yè)在發(fā)放年終獎時為了讓員工少繳個稅，通常會找發(fā)票報銷。即一部分收入正常申報個稅，其他部分用發(fā)票進(jìn)行報銷，借此達(dá)到“節(jié)稅”目的，現(xiàn)在有很多企業(yè)還在用這種方法逃避個稅，比如說去找人開個辦公用品的發(fā)票等。隨著發(fā)票系統(tǒng)的升級，發(fā)票監(jiān)管越來越嚴(yán)， 增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)（簡稱新系統(tǒng)）必須選擇相應(yīng)的編碼開具增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票，對未按規(guī)定規(guī)范使用稅收分類編碼的納稅人，主管國稅機關(guān)將依照相關(guān)的法律法規(guī)予以處理。

　　沒有商品購銷或者沒有提供、接受勞務(wù)、服務(wù)而開具普通發(fā)票；雖有商品購銷或者提供、接受了勞務(wù)、服務(wù)，但開具數(shù)量或金額不實的普通發(fā)票。這都算虛開發(fā)票。

　　二、發(fā)票違章情形都有哪些？稅務(wù)機關(guān)分別如何處理？

　　違反《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，有下列情形之一的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令改正，可以處1萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收：

　　（一）應(yīng)當(dāng)開具而未開具發(fā)票，或者未按照規(guī)定的時限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性開具發(fā)票，或者未加蓋發(fā)票專用章的；

　　（二）使用稅控裝置開具發(fā)票，未按期向主管稅務(wù)機關(guān)報送開具發(fā)票的數(shù)據(jù)的；

　　（三）擴大發(fā)票使用范圍的；

　　（四）以其他憑證代替發(fā)票使用的；

　　（五）跨規(guī)定區(qū)域開具發(fā)票的；

　　（六）未按照規(guī)定繳銷發(fā)票的；

　　（七）未按照規(guī)定存放和保管發(fā)票的。

　　三、稅務(wù)機關(guān)將對納稅人以下2種情況進(jìn)行監(jiān)控和嚴(yán)肅追查：

　　1、 是否按照商品稅收分類編碼開具發(fā)票；

　　2、 是否正確、規(guī)范的選擇對應(yīng)的稅收分類編碼開具發(fā)票。所以以后再發(fā)獎金，老老實實的交個稅就行，就別想再用別的發(fā)票逃避個稅了，一旦被查，得不償失。

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